Bildu de Sopelana elude sus responsabilidades y persigue a los afiliados de ELA mediante apertura de expedientes disciplinarios

No es la primera vez que el equipo de Gobierno de Bildu en el Ayuntamiento de Sopelana actúa contra sus trabajadores, afiliados/as a ELA. Pero desde hace pocas semanas esta situación ha empeorado de manera considerable.

En el mes de diciembre el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Bizkaia falló a favor de la posición del sindicato declarando nulo el nombramiento del Suboficial Operativo de la policía local en el municipio. Aún existiendo la posibilidad de recurso a dicha la sentencia, no ha sentado nada bien en el grupo gobernado por Saioa Villanueva. Tanto es así que desde entonces ha iniciado o reabierto 5 expedientes sancionadores, que traen causa de meses y años anteriores a diciembre de 2013 contra los trabajadores/as, en el Ayuntamiento, todos ellos/as afiliados/as a ELA.

ELA entiende que todas estas actuaciones son realizadas con el fin de perjudicar al propio sindicato. Asimismo denuncia que la alcaldesa elude muchas de sus responsabilidades a la vez que castiga a aquellos/as trabajadores/as que actúan con buena fe y con el único objetivo de garantizar un servicio de calidad a la ciudadanía.

Este equipo de Gobierno, liderado por Saioa Villanueva, gobierna a golpe de Decreto, movida por la obsesión que tiene con los representantes sindicales de ELA. No es la primera vez que se intenta desacreditar y deslegitimar a ELA en el Ayuntamiento de Sopelana, ya que durante el proceso de negociación del Convenio colectivo para los/as trabajadores/as del propio ayuntamiento, se dieron los primeros pasos en dicha linea.

Ante estos ataques, ELA defenderá jurídicamente a los trabajadores sancionados y a toda la plantilla municipal y reivindica al equipo de Gobierno, a Saioa Villanueva y a Bildu, que abandone esta política de sanciones y respete a los/as trabajadores/as y gobierne en favor de la ciudadanía de Sopelana.