Cada vez más gente apuesta por ELA

A punto de terminar el periodo concentrado de elecciones sindicales, ELA confirma su amplia mayoría entre la clase trabajadora vasca, ya que los datos oficiales al cierre de abril de 2023 le dan el 40,79% de la representación total en la CAPV (igual que el cierre de 2022), y un 23,24% en Navarra (0,15% más). De esta manera, el total de representantes de ELA en las empresas alcanza las 8.920 personas delegadas, 103 más que a finales del pasado año, siendo el sindicato que más representantes ha sumado en estos cuatro meses.

Así, ELA consolida su ventaja como primera fuerza sindical en Hego Euskal Herria: “En la CAPV –tal y como subraya Joseba Villarreal, responsable de Elecciones Sindicales en la Ejecutiva–, ni siquiera la suma de los siguientes dos sindicatos (LAB y CCOO) alcanza la representación de ELA, mientras que en Navarra, ELA está cada vez más cerca de ser el primer sindicato (a solo 89 representantes de UGT)”.

Siguiendo con los distintos territorios, ELA crece en Bizkaia, Gipuzkoa y Navarra, mientras que en Araba mantiene su amplia mayoría. Además, en el conjunto de Hego Euskal Herria, ELA consolida su amplia ventaja en las tres federaciones (37,26% de representación en Industria eta Eraikuntza; 33,88% en Zerbitzuak; y 36,90% en Gizalan-Servicios Públicos).

Una vez más, los y las trabajadoras han apostado de manera masiva por apoyar las candidaturas de ELA, haciendo bueno el lema elegido para este periodo concentrado: ‘A la hora de la verdad... ELA’. Además, hay que subrayar que más del 41% de los delegados y delegadas de ELA son mujeres, lo que supone un incremento de cuatro puntos respecto a 2019. Esta progresión respalda y consolida el trabajo del sindicato por una verdadera equidad de género y la lucha contra la brecha salarial.

El sindicato agradece a las miles de personas que le han otorgado su voto y su confianza, al tiempo que valora de forma pública el trabajo de la militancia de ELA para que estos resultados hayan sido posibles. Como prueba de ello, destaca Villareal,“hemos logrado buenos resultados en las diferentes federaciones y comarcas. En el sector público nos hemos reafirmado como primer sindicato en la Diputación Foral de Bizkaia, en la Administración de Justicia de la CAPV, la Administración del Estado en Navarra o en el Ayuntamiento de Gasteiz, logrando además importantes subidas. Además, destacaría los resultados de empreas navarras como Ultracongelados Virto, Wisco o Lozys Pharmaceuticals”.

Navarra: a 89 delegados/as del primer sindicato

ELA se consolida por encima de los 1.500 representantes y está a menos de 90 de ser primer sindicato en Navarra. Imanol Pascual, coordinador de ELA en Navarra, destaca la evolución del sindicato en Navarra, destacando que en agosto de 2022 alcanzó por primera vez en Navarra los 1.500 representantes, una cifra que se ha consolidado en los cuatro primeros meses de 2023. “Con estos buenos resultados”, Pascual recuerda a Chivite que “estaba equivocada cuando dijo que no entrar en el Diálogo Social conducía a la irrelevancia sindical”. En base a la Ley Orgánica de la Libertad Sindical (LOLS), al haber alcanzado los 1.500 delegados y delegadas, ELA pasa a tener la consideración de sindicato más representativo en Navarra. Desde el punto de vista jurídico supone, entre otras cosas, legitimidad para firmar acuerdos interprofesionales y de materia concreta, y derecho a formar parte de las comisiones negociadoras de los convenios colectivos estatutarios.

Imanol Pascual destaca la trayectoria ascendente de ELA, que año tras año está creciendo hasta alcanzar en el cierre de abril de 2023 (último dato disponible) el 23,24% de representatividad (1.524 delegados y delegadas). De esta manera, el sindicato ELA es la única organización sindical con representación homogénea en todo el territorio. “Tenemos una representación por encima del 20% en todas las comarcas de Navarra, incluida la Ribera. Destaca principalmente la posición de ELA como primer sindicato en la Zona Norte, y en el sector industrial de la Comarca de Pamplona”.

Por otra parte, cabe resaltar el descenso del sindicalismo del diálogo social representado por UGT y CCOO, en favor del sindicalismo reivindicativo. En 2010 entre UGT y CCOO tenían el 55,59% del total de la representación, y ahora tienen el 48,70%. Desde 2010, ELA ha pasado de estar a 8,98 puntos a estar a 1,36 puntos de ser el primer sindicato en Navarra. Esa línea ascendente ha permitido al sindicato situarse a 89 representantes del primer sindicato y a 56 del segundo.

Por otro lado, Imanol Pascual exige al Gobierno de Navarra “replantearse su apuesta por un diálogo social que carece de legitimidad democrática, puesto que se realiza con organizaciones sindicales que no alcanzan el 50% de representatividad; a pesar de ello, el Gobierno de Navarra ha destinado 700 millones de euros al Plan de Empleo”.

“TODOS LOS DÍAS NOS PRESENTAMOS A LAS ELECCIONES”

Amaia Muñoa, secretaria general adjunta de ELA, alaba el valor de las elecciones sindicales. “La apuesta de ELA está apoyada por la mayoría de la clase trabajadora: mejorar las condiciones de trabajo y de vida poniendo el sindicato al servicio del público para que pueda organizarse y luchar en todos los sectores y centros de trabajo (privados y públicos, es decir, administraciones públicas). Fruto de ese trabajo son los convenios firmados en los últimos meses por ELA: en el Metal, Comercio y Hostelería de Gipuzkoa o en las residencias de ancianos de Bizkaia y en el Comercio de Ropa los trabajadores y trabajadoras tendrán mejores condiciones gracias a ELA”.

Los datos muestran que “ELA es el principal sindicato, además de estar cada vez más representado, porque su acción incide en la realidad y, en consecuencia, mejora la vida de la gente. ELA se presenta a diario a las elecciones, en cientos de centros de trabajo, donde el apoyo y la adhesión de los trabajadores demuestra que la elección del sindicato es acertada: cada vez somos más, cada vez estamos consiguiendo más cosas”.