CCOO y la Patronal firman un acuerdo insuficiente que empobrece a los trabajadores y trabajadoras

Hoy, 2 de noviembre, se ha celebrado la quinta reunión de mesa negociadora del sector de la Construcción de Bizkaia.

Cabe recordar que en dicha mesa, el único punto a negociar es el incremento salarial de los años 2023 y 2024, ya que en el año 2020, CCOO y UGT firmaron un convenio de cuatro años de vigencia, de los que los dos últimos, el 2023 y 2024 dejaron sin cerrar.

En el día de hoy CCOO y la Patronal han alcanzado el siguiente acuerdo:

• Año 2023: Incremento salarial del 4%.

• Año 2024: Incremento salarial de IPC + 1,7, siendo este incremento, como máximo, de 6,2%, ya que topan el IPC en el 4,5%.

Con estos incrementos, las y los trabajadores del sector de la construcción de Bizkaia sufren una pérdida de poder adquisitivo, ya que no se alcanzan los valores del IPC, mientras que las cargas de trabajo del sector aumentan, como también lo hacen sus beneficios.

Además, tampoco se garantiza ninguna subida a las personas que a día de hoy se encuentran por encima de las tablas salariales del sector.

Por todo esto, desde ELA, una vez más, hacemos una valoración negativa del acuerdo alcanzado por CCOO y la Patronal, ya que, por si esto fuera poco, venimos de un convenio que tiene muchas carencias, como son el blindaje de las condiciones laborales, la regulación de las subcontratas, mayor reducción de jornada, etc. Estamos ante un sector con un problema estructural, con muchísimas trabajadoras y trabajadores subcontratados, que ni si quiera se les aplica el convenio del sector.

En esta coyuntura, los y las trabajadoras del sector secundaron 3 días de huelga para reivindicar subidas salariales por encima de IPC. Los delegados y delegadas de ELA del sector ven que se ha vuelto a desaprovechar una oportunidad de activar el sector para conseguir mejoras sustanciales en las condiciones de trabajo. Sólo con la movilización y la lucha conseguiremos mejorar las condiciones laborales.