CCOO y UGT quieren bajar hasta un 50% los salarios de hostelería
Los dos sindicatos han impugnado el I Acuerdo Marco de Hostelería de la Comunidad Autónoma Vasca. En el caso de que prospere dicha impugnación ocasionará graves perjuicios a los trabajadores y trabajadoras de la Hostelería de la Comunidad Autónoma Vasca. En determinados casos peligraría el 50% de su salario, 8.200 euros menos al año, y 50 horas más de jornada.
Los sindicatos signatarios del acuerdo, ELA y LAB, ostentamos una representación del 77,48%; CCOO y UGT pretenden apropiarse de una representación que no les han dado los trabajadores y las trabajadoras de Euskal Herria para imponer unas condiciones de otro ámbito.
El objetivo de esos dos sindicatos españoles es claro: monopolizar la representación sindical, sin importarles las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras. Al mismo tiempo, la apuesta de estos sindicatos es identitaria, al pretender homogeneizar las condiciones de trabajo de todo el estado, aunque la homogeneización sea a peor, ya que así defienden el marco estatal. Resulta escandaloso que el deterioro de las condiciones de trabajo, en vez de partir de iniciativa empresarial, sea a instancias de estos sindicatos.
El Gobierno Vasco busca alianzas sindicales con CCOO y UGT, porque comparte los mismos objetivos, suplantar la representación sindical dada por los trabajadores y las trabajadoras. Esta alianza resalta hasta donde llega la reivindicación de autogobierno del ejecutivo de Gasteiz, que reconoce representatividad a los sindicatos que le ofrecen paz social, aunque nieguen a los trabajadores y trabajadoras de Euskal Herria su ámbito de decisión.
No hay autogobierno si mediante la negociación colectiva los trabajadores y las trabajadoras de Euskal Herria no pueden negociar sus condiciones de vida. La denuncia de CCOO y UGT muestra que desde Madrid se trabajará en contra de cualquier ámbito que suponga derecho a decidir y, en consecuencia, el Lehendakari debiera defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y dar una respuesta firme ante estos ataques.
ELA y LAB defenderemos en los juzgados la validez del Acuerdo Marco, a la vez que hacemos un llamamiento a los trabajadores/as vascos/as a la movilización para defender sus condiciones de trabajo. No les podemos dejar que nos roben nuestras condiciones.