Forbrass S.L (Mek Group) de Galdakao

Consiguen el primer convenio de empresa con subidas salariales superiores al IPC

Consiguen el primer convenio de empresa con subidas salariales superiores al IPC
La plantilla, representada por ELA, ha conseguido el primer convenio colectivo en la empresa del metal de Bizkaia Forbrass S.L, perteneciente al grupo MEK y ubicada en Galdakao, tras tres jornadas de huelga en junio y diferentes movilizaciones realizadas por la plantilla.

Los 36 trabajadores y trabajadoras, que estaba convocada a otras 4 jornadas de huelga esta misma semana, ha ratificado el acuerdo en asamblea. El convenio contiene:

  • Vigencia 2023 y 2024. Se recoge la ultraactividad indefinida.

  • Incremento salarial para el año 2023 de IPC 2022 + 1%, y para 2024 IPC del 2023 (con garantía mínima de 2%).

  • Cláusula que impide la no aplicación del Convenio y las modificaciones unilaterales sobre salarios que superen las tablas salariales.

  • Se recoge que el tiempo de descanso como tiempo de trabajo efectivo.

  • Se recoge que el numero máximo de flexibilidad será inferior en 40 horas a lo estipulado en el convenio sectorial.

  • Mejoras en complementos en caso de incapacidad laboral por enfermedad común.

  • Derecho al contrato relevo.

  • Mejoras en licencias y excedencias.

En el mes de marzo iniciaron las negociaciones que gracias a la organización y el compromiso de la plantilla, ha finalizado con un acuerdo que mejora los contenidos el convenio sectorial del Metal de Bizkaia.