Convenio en en Industrias Auxiliares, S.A.U. (Indaux) de Getaria

El acuerdo de convenio recoge, incrementos salariales del IPC+0,55 para los años 2017, 2018, 2019 y 2020. Para el 2017  se  recoge también una paga no consolidable de 200 euros.   Sin olvidar que dicho acuerdo contempla un incremento salarial del 0,3% para los años 2015 y 2016 con retroactividad.

El convenio recoge medidas para favorecer los contratos de relevo,   medidas anti-precariedad como la eliminación de la tabla salarial de menor cuantía, conversión de contratos temporales en indefinidos, etc. A su vez,  la dirección, se compromete a dejar sin efecto la reforma de las mutuas. Quienes trabajan en Indaux no quieren que nadie haga negocio con su salud.

ELA quiere destacar que el convenio, primer Convenio de la historia en Indaux (hasta el momento contaban con un pacto de empresa) deja fuera la reforma laboral  incorporando todos los artículos de blindaje, no pudiendo la empresa modificar unilateralmente los salarios ni inaplicar los contenidos del convenio.

Los y las trabajadoras de Indaux, son un ejemplo de que con organización y lucha se pueden conseguir convenios dignos. Continuamos avanzando en el camino de conseguir que la reforma laboral sea papel mojado en Euskal Herria.

ELA considera que es el momento de que los contenidos en los convenios sean acordes a la situación económica que pregonan en los medios de comunicación tanto la patronal, como los diferentes gobiernos. Es hora de una negociación colectiva que reparta la riqueza que generan los y las trabajadoras.