ELA alcanza un acuerdo en DHL de Agurain

06/07/2015
La plantilla consigue recoger en un convenio mejoras importantes en sus condiciones laborales. El convenio garantitza incrementos salariales y consigue reducir de manera notable la flexibilidad en la jornada, además de poner freno a la reforma laboral.

Por primera vez, la plantilla de DHL Supply Chain Euskal Log de Agurain tendrá convenio propio de empresa. Hasta ahora contaban con un pacto de empresa que no blindaba a los/as trabajadores/as ante la reforma laboral, que posibilitaba dobles escalas salariales entre la planmtilla y facilitaba a la empresa flexibilizar las jornadas laboralesa en función de sus interes. Tras meses de negociación, concentraciones y anuncio de huelga, el 1 de julio se consiguió el acuerdo para la firma.

El convenio acordado es para tres años, tiene ultractividad de 36 meses, impide innaplicar lo acordado de manera unilateral, limita la flexibilidad notablemente y recoge incrementos salariales del 1,25% el primer año, 1,50% el segundo y 1,75 para el tercero. Asimismo, se ha conseguido incrementos anuales de 1.000 euros para aquellos/as trabajadores/as que contaban con salarios infereriores.

DHL Supply Chain es la empresa de la distribución y logística que trabaja para Eroski. Su plantilla es de 105 trabajadores/as y la representación sindical mayoritaria es ELA.