El Comité de ITA denuncia sustitución ilegal de trabajadores cuando llevan más de un mes en huelga

16/05/2011
En huelga desde el 4 de abril, exigen un convenio de empresa que recoja subidas salariales y mejoras sociales que reduzca las enormes diferencias en las condiciones laborales de trabajadores/as del grupo ITP al que pertenece ITA.

La plantilla de la empresa ITA, compuesta por 72 trabajadores y trabajadoras, sigue en huelga, mientras que la empresa subcontrata a personal para mantener el nivel de producción que considera oportuna. El Comité de Empresa ha denunciado esta actuación de la empresa ante la Inspección de Trabajo, sin que todavía hayan recibido respuesta. La plantilla considera una sustitución ilegal de trabajadores/as en toda regla, ya que el personal subcontratado realiza el mismo trabajo que el personal en huelga. Asimismo, el Comité reprueba la actuación de la Ertzaintza, quien es utilizada en defensa de los intereses empresariales del Grupo ITP y en detrimento de un derecho fundamental como es el derecho a la huelga. 

La plantilla de ITA exige recoger sus condiciones laborales en un convenio de empresa y no en un pacto como han venido haciendo. Exigen mejoras salariales que supogan entrar en la media salarial del sector del Metal en Bizkaia y una reducción de jornada anual. Exigen mejoras sociales que posibiliten la conciliación laboral, personal y familiar y un sistema de promoción justo. Todas sus reivindicaciones, son reivindicaciones que reducirían las grandes diferencias en las condiciones laborales con respecto a empresas como ITP o Precicast Bilbao (PCB).