El Decreto aprobado por el Consejo de Gobierno vasco recibió la negativa de todos los sindicatos

ELA ha presentado varias propuestas al Gobierno Vasco en los últimos meses, que han sido rechazadas. En consecuencia, el Decreto plantea, entre otras, los siguientes problemas:

• No garantiza el derecho al teletrabajo y estará al albur de la decisión de la supervisora o supervisor.

• Es discriminatoria, especialmente desde la perspectiva de género. De hecho, se establecen unos requisitos de antigüedad al personal para que pueda optar al teletrabajo. Esto tiene un mayor efecto limitador sobre las mujeres.

• La propuesta del Gobierno se realiza desde la total desconfianza hacia el colectivo. Se prevén mecanismos de control exhaustivos y pocos medios adecuados para que el trabajo se desarrolle de forma satisfactoria. Ejemplo de ello es:

  • Se vincula su petición a un documento de compromisos y se establece un número reducido de días para el teletrabajo.

• No se garantizan por parte del Gobierno los recursos necesarios inherentes al teletrabajo.

• No se garantizan los derechos sindicales del colectivo ni la participación en la toma de decisiones de la representación sindical.

ELA pide al Gobierno que reflexione, que deje de tomar decisiones sin ningún aval sindical. Que se siente a negociar con los sindicatos, la modificación de este Decreto y otras materias como la consolidación de las y los trabajadores temporales, la recuperación del poder adquisitivo y de otros derechos recortados, así como las cargas de trabajo. De no ser así, ELA seguirá apostando por la movilización para lograr dichos objetivos.