El Gobierno de Nafarroa es corresponsable de la perdida de derechos laborales

Desde que comenzará la crisis económica a finales de 2008, hemos comprobado como en Navarra las empresas despedían a miles de trabajadores/as hasta llegar a los mas de 50.149 desempleados/as actuales.

Ahora, la patronal esta intentando aprovechar el miedo que genera el desempleo para hacer que desaparezcan derechos y condiciones laborales conquistadas durante años.

Este chantaje que están practicando las empresas se esta produciendo gracias a la complicidad del Gobierno de Navarra que colabora en la extensión del miedo aprobando mas del 98% de los Expedientes que las empresas presentan.

El gobierno de Navarra esta representando exclusivamente los intereses de las direcciones de las empresas que no están dispuestas a compartir minimamente las adversidades y consecuencias de la crisis y acaban planteando un debate que no es real, pero que esta marcando la realidad en muchas plantillas; despidos o rebaja de salarios.

EXPEDIENTES DE RESCISIÓN DE CONTRATOS. NAVARRA 2008-2011

Fuente: Gobierno de Navarra

EXPEDIENTES SIN ACUERDO AUTORIZADOS POR EL GOBIERNO DE NAVARRA, 2008-2011

Fuente: Gobierno de Navarra

Esta política de aprobación del Gobierno de Navarra de todos los expedientes, no solamente supone que aumente el desempleo sino que ademas tiene las siguientes consecuencias:

• El Gobierno de Navarra es parte del chantaje patronal

  Al saber las empresas que el Gobierno de Navarra acaba aprobando todos los ERES, el proceso de negociación entre la representación de los trabajadores y la empresa desaparece. Se trata de un proceso totalmente descompensado, sin garantías, donde la patronal tiene toda la ventaja para imponer su chantaje: despidos o rebaja salarial.

  
• Rebaja de las condiciones laborales.

Ese chantaje ademas de ser inaceptable, supone un empobrecimiento colectivo, ya que al bajarse los salarios y hacer que desaparezcan derechos laborales, además de ser más pobres se acaba destruyendo mas empleo ya que cuando se produce una merma salarial colectiva como pretenden, tiene consecuencias en la economía real, se deprime la demanda y acaba destruyendo empleo.

Se cambia empleo estable por empleo precario

• Otro de los propósitos ocultos tras los despidos vía ERE es cambiar plantillas fijas por eventuales, es decir, despedir a trabajadores con contratos fijos, para cambiarlos por trabajadores subcontratados o eventuales con peores condiciones económicas. Esto demuestra el nulo rigor con el que el Departamento de Trabajo ha analizado estos ERES, sin tomar en cuenta cuestiones tan determinantes como la carga de trabajo.

CONCLUSIONES: 

1. ELA denuncia que existe un Plan orquestado por la patronal con la sintonia del Gobierno de Navarra.

Las empresas están utilizando los ERES para conseguir reducir salarios y empeorar mediante el chantaje las condiciones de trabajo.

El papel tan grave e inaceptable que está jugando el Gobierno de Navarra pretende la desaparición de la Negociación Colectiva al darle a las empresas todas las facilidades para despedir y permitir que la negociación de los EREs se convierta en un tramite sin garantía alguna para los trabajadores/as.

 2. ELA exige que se denieguen aquellos expedientes que no cuenten con acuerdo sindical.

ELA exige al Gobierno de Navarra que abandone su política de hostigamiento a los trabajadores y garantice que los EREs sean examinados teniendo como principal objetivo el mantenimiento del empleo en las empresas y no, como comprobamos estos últimos años, las cuentas de resultado de las empresas.

3.Los niveles salariales y el empleo no son responsables de la destrucción de ningún empleo. 

Los salarios no son en absoluto los responsables de la viabilidad de las empresas. Los problemas son mas bien otros como la falta de crédito, la caída del consumo, la mala gestión empresarial, etc...

Por todo esto ELA considera que defender los salarios no sólo es justo, sino que además es parte de la solución porque favorece el reparto de la riqueza y la economía real en detrimento de la economía especulativa.