El Gobierno de Pradales rechaza la recuperación del IPC perdido y las medidas de rejuvenecimiento de la plantilla

En la Mesa General de la Función Pública celebrada hoy, la Viceconsejera de Empleo Público ha rechazado la propuesta de ELA, tanto las medidas de rejuvenecimiento de la plantilla como la recuperación del IPC perdido para todas las personas trabajadoras dependientes del Gobierno Vasco. ELA considera grave que el camino abierto por el Gobierno Vasco en algunos ámbitos para negociar las condiciones dejando de lado las políticas de recortes impuestas por Madrid no se extienda a las 100.000 personas trababajadoras. Consecuentemente, el Gobierno Vasco apuesta por favorecer la desigualdad entre colectivos, denuncia el sindicato, que reivindica que las condiciones laborales y salariales del sector público deben negociarse en Euskal Herria.

En concreto, ELA ha solicitado lo siguiente :

• La recuperación del IPC perdido desde el 2021-2025, para lo cual ha solicitado un incremento del 8% para 2025.

• Medidas para el rejuvenecimiento de las plantillas:

  • Medidas de jubilación anticipada para personal funcionario, estatutario, laboral, mediante el restablecimiento del derecho a la jubilación parcial para los laborales, en cumplimiento del convenio; y mediante la ampliación de esta opción para personal funcionario y estatutario o mediante fórmulas alternativas, como se ha hecho en cocina y limpieza de educación.

  • Recuperación de las primas de jubilación

• Medidas para aliviar las cargas de trabajo y para la desburocratización.

• Medidas y fechas concretas de creación y consolidación de empleo público.

• Reforzar los servicios de prevención y adoptar medidas eficaces para garantizar la salud laboral.

• Medidas y recursos adecuados para la euskaldunización de la plantilla.

• Medidas para garantizar la igualdad real.

• Medidas de reducción de jornada.

El Gobierno Vasco, sin embargo, ha mostrado su predisposición para volver a aplicar la jubilación parcial al personal laboral. Es una propuesta que ELA ha reivindicado en diferentes movilizaciones y mesas la de utilizar las listas procedentes de los últimos procesos selectivos para contratar a la persona relevista. El Gobierno trasladará una propuesta sobre esta materia.

ELA seguirá movilizándose con el objetivo final de que se decidan en la CAPV las necesidades de las personas trabajadoras de la Función Pública, para acabar con las desigualdades entre colectivos y para lograr reforzar los servicios públicos.