El Gobierno Vasco debe garantizar la jubilación parcial al personal laboral fijo

El Gobierno Vasco ha convocado a los sindicatos de la mesa general de la administración mañana, 3 de abril, para firmar el acuerdo de jubilación parcial del personal laboral fijo en 2024. Ante este llamamiento, ELA se reafirma en lo manifestado la semana pasada en la reunión con el Vice-consejero de función pública: el personal laboral fijo que cumpla los requisitos tiene reconocido este derecho desde 2004, así está recogido en los acuerdos de la mesa general y sectoriales, por lo que la implantación del contrato relevo en estos casos no requiere de ningún nuevo acuerdo.

Si el Gobierno quiere un nuevo acuerdo, debería negociar con los sindicatos la mejora del mismo; algo a lo que no esta dispuesto. Por lo tanto, si el Gobierno Vasco sigue negando este año el derecho a la jubilación parcial, se pondrá de manifiesto que el Ejecutivo no cumplirá el acuerdo firmado y que seguirá chantajeando a las y los empleados públicos y a su representación sindical, a cambio de que los sindicatos apoyen las políticas de recortes. Además, a la reducción de las jubilaciones parciales se suman las ya impuestas a las jubilaciones y a la EPSV Itzarri.

ELA no aceptará este chantaje y luchará en movilizaciones y juzgados para que los acuerdos firmados se cumplan de inmediato. También para que se abra una negociación real en al que se incluyan mejoras para el relevo generacional, entre ellas la jubilación parcial para todas las y los empleados públicos y la jubilación anticipada.