El TSJPV da la razón a ELA y dice que los trabajadores de Cruz Roja de Gipuzkoa están dentro del convenio de Intervención Social
En lugar del convenio de Cruz Roja, a partir de ahora se les aplicará una jornada de 35 horas semanales y las tablas salariales del convenio sectorial a más de 200 trabajadores de la empresa. La sentencia también señala que el convenio de la empresa no puede empeorar el del sector.
La Sala de lo Social ha dado la razón a la demanda presentada por ELA y ahora el sindicato pide a la dirección de Cruz Roja que no recurra la sentencia. También le ha hecho un llamamiento para que restablezca la negociación del Convenio, tomando como condición mínima la jornada como el salario establecido en el convenio sectorial.