El TSJPV declara que la residencia Berra de Donostia vulneró el derecho de huelga
En Noviembre del año 2013 el juzgado de lo social Nº 2 de San Sebastián dictó una sentencia a instancia de ELA y 16 trabajadoras de la Residencia Berra en el que se estimaba que la empresa Sar Quavitae vulneró 2 derechos fundamentales a las 16 trabajadoras en huelga (el derecho fundamental a la huelga y el derecho a la libertad sindical). A su vez, la impuso a la empresa cuantiosas indemnizaciones al calificar dichas vulneraciones como graves.
Sar Quavitae recurrió la sentencia al TSJPV y este tribunal ha desestimado en su totalidad el recurso de la empresa, dando por valida la sentencia inicial y obligando a la empresa al pago de las indemnizaciones estipuladas en al sentencia.
Desde ELA queremos recordar que la empresa Sar Quavitae despidió el pasado 27 de septiembre a 18 trabajadoras que se mantenían en huelga a favor de un convenio colectivo del sector de residencias Gipuzkoa,. Dichos despidos fueron declarados nulos por el juzgado de lo social Nº 5 de San Sebastián y se esta a la espera de que el TSJPV resuelva los recursos.
Desde ELA queremos manifestar nuestra satisfacción por esta resolución judicial. Esta sentencia pone de manifiesto que la estrategia empresarial y jurídica orquestada por Sar Quavitae y Adegi tenia el objetivo de amedrentar y coaccionar a las trabajadoras y trabajadores que luchaban por unas condiciones laborales dignas y las necesarias garantías de aplicación de los acuerdos alcanzados.
Queremos recordar que ELA he manifestado en innumerables ocasiones su disposición al diálogo y al acuerdo. Actitud que no ha sido correspondida por Sar Quavitae, que lejos de dialogar y acordar el fin de este largo litigio, ha optado por huir hacia adelante y hacer valer su fortaleza financiera, duplicando contratos de trabajo, pagando indemnizaciones millonarias y pagando cuantiosos salarios de tramitación, y todo ello, a cuenta de los impuestos que pagamos todos los gipuzkoanos.
El conflicto sigue abierto en la Residencia Berra y que, antes o después, la empresa Sar Quavitae deberá poner los medios a su alcance para solventar este conflicto en términos de acuerdo. No hay tesorería que pueda mantener, de manera indefinida, estrategias empresariales que pongan en riesgo la propia viabilidad de la empresa.