ELA acuerda el convenio con subidas por encima del IPC y jornada de 1568 horas

La representación sindical de ELA ha firmado el convenio referencial para la plantilla de Túneles de Artxanda tras meses de movilizaciones y huelgas, lo que demuestra la necesidad de la organización de los trabajadores y trabajadoras en la defensa de sus condiciones.

El convenio tendrá vigencia para 2023 y 2024, contiene incrementos salariales que garantizan el poder adquisitivo, ya que está por encima del IPC, al blindar incrementos de más del 60% en la antigüedad. Se reduce la jornada efectiva de trabajo hasta las 1.568 horas, al incluir mejoras en días de libre disposición, rompiendo el techo de las 35 horas semanales. Además se consigue el derecho de la plantilla a acogerse a excedencias voluntarias con reserva de puesto de trabajo sin justificación y poder disfrutar de reducciones de jornada voluntarias, con derecho a revertir, sin tener que justificarlas. Capítulo importante es que se avanza contra la precariedad, garantizando a los contratados a tiempo parcial un % mínimo de jornada y dotándoles de la garantía de prioridad de ampliar jornadas en caso de nuevas contrataciones. Este convenio da continuidad al anterior firmado por ELA, en el que también se produjeron avances sustanciales en derechos sociales, reducción de jornada, y con incrementos salariales que rondaban el 20%.

El ejemplo de organización y persistencia en la negociación liderada por ELA ha llevado a dar continuidad a las mejoras en Interbiak, empresa dependiente de una sociedad pública de la Diputación de Bizkaia.