CIE Orbelan Plasticos

ELA alcanza un acuerdo con subida salariales por encima del IPC

25/04/2024
Se desconvoca la huelga en Andoain y Anoeta tras tres exitosas jornadas. El acuerdo también incluye una rebaja en la jornada anual de 12 horas y mejoras en cuanto a la flexibilidad y otros pluses salariales.

Las trabajadoras y trabajadores de CIE Orbelan Plásticos de Andoain y Anoeta iniciaron una huelga indefinida el 22 de abril, en defensa de un convenio de empresa. Hoy, 25 de abril, ELA, con siete de los nueve representantes, ha llegado a un acuerdo con la empresa y la asamblea ha desconvocado la huelga.

Tras 3 días de huelga, la platilla de Orbelan Plásticos de Andoain y Anoeta, empresa de industria química perteneciente a la multinacional vasca CIE Automotive y cuenta con una plantilla cercana a 155 empleadas y empleados, ha alcanzado un acuerdo para el convenio con subidas salariales por encima del IPC.

A nivel salarial, en 2024 se ha pactado un incremento del IPC más una subida lineal de 475€. En 2025, el salario se incrementará conforme al IPC y otros 500 euros lineales, y en 2026, el IPC más 512 euros. Además se ha conseguido una paga de 250 euros para el primer año de vigencia del convenio.

Así mismo, se reduce la flexibilidad en 20 horas, el plus de nocturnidad se incrementará a 18 euros para el año 2024 y a 19 euros para el año 2025 y 20 euros para el año 2026, actualización de tablas y seguros, se mantienen los blindajes previos a las reformas laborales pactadas en convenios anteriores, y se baja la jornada 12 horas a lo largo de la vigencia del convenio.

ELA tiene claro que estas mejoras son fruto de la huelga y la organización sindical, que han posibilitado revertir la negativa a negociar de la empresa, logrando subidas muy por encima del IPC.