ELA considera que los avances propuestos por la patronal siguen siendo insuficientes

La patronal ADEGI ha realizado hoy una nueva oferta en la reunión de negociación del convenio, que recoge un incremento salarial del 5% en 2023 y un incremento conforme al IPC para los años de 2024 a 2026 para quienes cobran el salario conforme al fijado en las tablas salariales, y para quienes tienen un salario superior, el incremento sería del 80% del IPC.

ELA considera positivo que en la propuesta de aumento salarial se recupere la referencia de negociación del Convenio de Gipuzkoa, que tiene en cuenta el IPC del año pasado. En el resto de territorios de Euskal Herria, se han acordado cantidades que solo después de varios años y después de una pérdida importante en salarios, se actualizan con el IPC.

No obstante el planteamiento salarial es insuficiente. En el año 2023, no se garantiza el incremento del IPC (en el año 2022 fue del 5,7%) y en los salarios reales la propuesta es aún peor. Además, ELA cree que hay que abordar la reducción de jornada y abordar medidas para compatibilizar la vida y el trabajo.