ELA denuncia la destrucción de empleo prevista en Kutxabank y el deterioro de las condiciones de trabajo
Kutxabank ha aprobado un Nuevo Plan de Desarrollo de Negocio. Un documento que no ha hecho público. En lugar de actuar con transparencia, se ha embarcado en una operación de propaganda hablando de los objetivos o de los resultados que dicen esperar conseguir con dicho plan.
El Presidente de Kutxabank, Gregorio Villalabeitia, ha enviado una carta a la plantilla en la que afirma que el plan ha sido presentado a los órganos de gobierno de Kutxabank, al Banco Central, a los sindicatos y a 700 personas del grupo. Esta afirmación, en lo que a ELA respecta, es falsa.
ELA solicitó el pasado día 4 de septiembre una reunión al Sr. Villalabeitia con el fin de conocer los detalles del Plan y sus consecuencias. La razón de dicha petición radica en la gravedad de las consecuencias que del Plan se pueden prever, y la mencionada falta de transparencia y concreción en relación a las medidas a llevar a cabo, y que pueden afectar de manera grave tanto al empleo directo como al empleo indirecto de Kutxabank. La respuesta a dicha petición fue la negativa a reunirse con ELA alegando ser una cuestión interna. Sin embargo, hemos tenido conocimiento por la prensa que el Presidente de la Entidad no tiene inconveniente alguno en asistir a charlas invitado por las diferentes patronales de la CAPV.
En relación al empleo tenemos que denunciar que desde el año 2010 Kutxabank ha destruido 1.098 puestos de trabajo directos, a los que habría que sumar el empleo destruido en subcontratas, Obra Social y empleo externalizado. Esta destrucción de empleo ha conllevado la reducción en costes de personal de más de 55 millones de euros en esos años. Ahora, en el plan señalado, se anuncia un nuevo recorte; ahorro que, sin duda, estará basado en más destrucción de empleo (amortizaciones de puestos de trabajo y cierres de oficinas) y en el deterioro de las condiciones de trabajo.
Tenemos que denunciar también la situación en la que se encuentra el personal de oficinas de Kutxabank, que cada vez tiene que atender una carga de trabajo mayor con una plantilla más reducida.
Entre las medidas del plan se apunta también a un redimensionamiento de la cartera de participadas. Un ejemplo de lo que puede suceder lo tenemos en Euskaltel, en donde ha habido reparto de BONUS millonarios a la vez que se ha destruido empleo y precarizado condiciones de trabajo. ELA se pregunta: ¿ es este el futuro previsto para las participadas?
En la información genérica ofrecida sobre el nuevo Plan se hace constar que la orientación del negocio irá hacia la banca comercial, es decir, hacia la especulación y cobro de más comisiones al cliente. Se añade también la intención de vender activos inmobiliarios a fondos buitre. Cabe recordar que la entidad ya vendió a fondos buitre activos por valor de 340 millones de euros por 5 millones de euros (perdidos en comisiones y pagos posteriores). Nos consta que una gestión interna sobre esos activos hubiera supuesto una recuperación de más del 50% de su valor. Es decir, prefirió regalar un patrimonio a fondos buitre en lugar de renegociar la deuda con los deudores. ¿Es esta acaso la Obra Social de Kutxabank?
ELA considera lamentable la deriva a la que están llevando a las antiguas Cajas. Y esta deriva tiene responsables políticos claros. Kutxabank no tiene función social si destruye empleo.