ELA denuncia que se han destruido 967 empleos eventuales en el Hospital Universitario de Donostia

15/02/2013
ELA ha analizado los datos sobre la contratación eventual realizada en los últimos 3 años en el Hospital Universitario Donostia. En el año 2010 se contrató personal para cubrir 211.730 días de trabajo y en el 2011 esta cifra ascendió a 349.967 días. Sin embargo en el 2012, a causa de la decisión de Osakidetza de no sustituir las bajas, licencias y vacaciones del personal, así como a amortizar plazas, esta cifra descendió a 60.906 días de contrato.

Si traducimos estos día de contratacion eventual a su equivalencia en contratación con jornada completa, podemos concluir que en el Hospital Universitario Donostia en el año 2012 en comparación con la media de los dos años anteriores se ha destruido el equivalente a 967 empleos.

De hecho, en el Hospital hay muchos trabajadores y trabajadoras eventuales que en los últimos años habían trabajado la mayor parte del año y que hoy en día se encuentran desempleados/as, situación se agravará si el Gobierno Vasco decide aplicar las 37,5 horas semanales y la eliminación de días de libre disposición, cuya consecuencia inmediata supondría la destrucción de al menos otros 250 empleos más en este Hospital, que con 5.138 trabajadores, es la empresa con mayor plantilla de Gipuzkoa.

ELA subraya que además de esta pérdida de empleo en el 2012, los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza, al igual que el resto de los empleados públicos del Gobierno Vasco, han sufrido una perdida del poder adquisitivo del 20% en los últimos dos años y medio.

ELA denuncia por tanto que la destrucción de empleo que se está dando junto con la pérdida de poder adquisitivo y otros recortes aplicados en las condiciones laborales de las y los trabajadores del Hospital de Donostia está afectando en la calidad del servicio que se está dando a la ciudadanía.Por ello, ELA exige a los responsables de Osakidetza que apuesten por la creación de empleo público en Osakidetza, que mantengan las 35 horas y porque las y los trabajadores recuperen el poder adquisitivo perdido ya que entendemos que no se va a dar salida a la crisis deteriorando servicios públicos ni destruyendo empleo público, sino todo lo contrario.

Ante esta situación, ELA anima a las y los trabajadores del Hospital de Donostia a que sigan con las movilizaciones que están llevando a cabo, así como invita a todos los/as gipuzkoanos a que exijan a los dirigentes políticos un servicio público de salud de calidad y al alcance de toda la ciudadanía.