ELA exige a Arcelor Mittal que inicie un proceso negociador para garantizar el futuro de la ACB

09/02/2017
ELA considera que la sentencia conocida ayer, en la cual se declara nula la modificación de condiciones de trabajo que han padecido los y las trabajadoras de Arcelor Mittal Sestao, debe de ser una oportunidad para abordar el futuro de la planta.

La empresa ha comunicado su intención de recurrir la sentencia y continuar con su plan al margen de lo que en la misma se recoge. Los términos de la sentencia, en la cual se constata la mala fe de la empresa, debería hacer reflexionar a la propia empresa y a las instituciones vascas.

El Gobierno de Gasteiz, con su Consejera Tapia a la cabeza, visitó las instalaciones de la empresa hace escasas fechas. Nos encontramos ante una multinacional que hace escasos meses ha cerrado su planta de Zumarraga, con el impacto que ha supuesto esta decisión para cientos de familias. Ahora queda retratada con una sentencia en la que claramente se habla de chantaje a sus trabajadores y trabajadoras. La Consejera, lejos de criticar la actitud de la empresa, la apoya visitando sus instalaciones.

ELA considera que es el momento de abordar una negociación integral sobre el futuro de la ACB. Sin chantajes, abordando el futuro a medio y largo plazo y donde la empresa adquiera compromisos con los y las trabajadoras, tanto de la empresa principal como de las contratas.