ELA exige al Gobierno Vasco la equiparación salarial de los trabajadores y trabajadoras de Justicia

En el año 2010, el Gobierno Vasco firmó el IV Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de Justicia, uno de cuyos objetivos principales era concluir el proceso de equiparación de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia con quienes trabajan en la Administración General Vasca, equiparación retributiva que debería ser la misma a partir de enero de 2013.

Sin embargo y pese a intentar dar solución a ésta doble escala salarial, tanto en la mesa de negociación e incluso en el Parlamento Vasco, el personal que trabaja al servicio de la Administración de Justicia de la CAPV sigue cobrando entre 250 y 334 euros mensuales menos que sus compañeros de la Administración General Vasca, según los niveles:

. Cuerpo de Auxilio Judicial: 3000 euros/año de diferencia

. Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 3480 euros/año de diferencia

. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 4000 euros/año de diferencia

Por todo lo anterior ELA, en nombre de las casi 2.300 personas que conforman la plantilla de Justicia de la CAPV, ha interpuesto una reclamación administrativa que tiene por objetivo que se cumpla la equiparación retributiva que se recoge en el IV Acuerdo de Justicia (decreto 223/2010)

Desde ELA denunciamos, que el Gobierno Vasco ha incumplido una vez más los acuerdos suscritos, esta vez en la Administración de Justicia. Este incumplimiento se suma en este sector al resto de los recortes que en los últimos años vienen sufriendo todas/os las empleadas/os públicas/os. (bajada del 5%, recortes en las bajas médicas, impago paga extra 2012, etc, etc)

Además de la reclamación administrativa ya planteada, ELA no descarta llevar a cabo movilizaciones para exigir que se cumpla el acuerdo de equiparación que debería estar completado desde enero de 2013.