ELA firma un convenio que garantiza el poder adquisitivo de la plantilla

El convenio garantiza subidas salariales conforme al para toda la plantilla. Además, hay subidas de categoría para más de un tercio de plantilla, 8 trabajadores (de auxiliar de jardineros a jardineros), que supone un incremento añadido de 4,3%. Asimismo, se ha acordado una paga no consolidable de 300€, que el contrato de relevo sea obligatorio para la empresa, lo que garantiza que la plantilla se pueda jubilar antes de los 67 años en los años venideros (incluso antes que los 65 años en función de lo cotizado) y que de aquí en adelante, por cada 2 vacantes que surjan, una será cubierta por orden de antigüedad entre los trabajadores a tiempo parcial y temporales, no al libre albedrio de la empresa.

ELA destaca tanto el contenido del acuerdo como que se ha conseguido gracias a la organización de la plantilla.