ELA, LAB, CIG e Intersindical catalana solicitan a los partidos políticos con representación en el Congreso que apoyen la jubilación anticipada del personal sanitario y sociosanitario
Los sindicatos ELA, LAB, CIG e Intersindical Catalana han pedido a los partidos con representación en el Congreso de los Diputados que prioricen este asunto y que muestren su compromiso con este personal esencial para la sociedad, de cara a la aprobación de los próximos presupuestos, condicionando sus votos a la aprobación de este derecho.
Asimismo, han solicitado al Gobierno que respete de manera inmediata el derecho de las y los profesionales de la sanidad y de los sectores sociosanitarios, del ámbito público y privado, a jubilarse a los 63 años siempre que tengan cotizado el tiempo exigido, y que negocie los cambios legales necesarios para conseguir la jubilación ordinaria a los 60 años durante esta legislatura.
También exigen a los Gobiernos y diferentes Administraciones de Galiza, Hego Euskal Herria y Catalunya que articulen mecanismos para facilitar la jubilación anticipada de este personal y recuperen aquellos que han sido recortados en los últimos años como son las primas de jubilación anticipada.
La actual legislación en materia de Seguridad Social reconoce el derecho a la jubilación anticipada a las personas trabajadoras incluidas en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social a los 63 años siempre que tengan cotizados entre 38 y 44 años y 6 meses y que la edad sea inferior en dos años, como máximo, a la edad exigida que resulte de aplicación en cada caso.
Pero la articulación de ese derecho implica la aplicación de porcentajes de reducción a la cuantía de la pensión que pueden alcanzar hasta el 21% y que no es recuperable al cumplir los 65 años.
La Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social prevé que la edad mínima de 65 años se pueda rebajar por Real Decreto para grupos o actividades profesionales, categorías y especialidades cuyo trabajo sea de naturaleza penosa, tóxica o peligrosa. También se tendrán en cuenta los efectos del trabajo a turnos (penosidad por trabajar en turnos de noche) y el esfuerzo físico para el desarrollo del trabajo que se realiza.
Reclaman la aplicación de la Ley 40/2007 para el derecho a la jubilación a los 63 años, sin penalización, este año, para el personal de la sanidad y de los sectores sociosanitarios incluidas en cualquiera de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
Estos sindicatos demandan que el personal de la sanidad y de los sectores sociosanitarios que tenga los períodos de cotización recogidos en la norma y cumpla el requisito de cotización se pueda jubilar sin las penalizaciones que marca la actual legislación. Y que, además, perciba el complemento de género.
Esta medida solo precisa la aprobación de un Real Decreto, en base a la Ley 40/2007, por lo que ELA, LAB, CIG y la Intersindical Catalana exigen a las fuerzas políticas con las que se han reunido hoy que, a la vista de la actual aritmética parlamentaria, hagan valer sus votos de cara a la aprobación de los próximos presupuestos, de manera que prioricen este tema.
También instan al Gobierno y a los partidos políticos a reconocer durante esta legislatura el derecho a la jubilación a los 60 años del personal de la sanidad y de los sectores sociosanitarios, del ámbito público y privado, y a que no se vincule este derecho a la planificación de las plantillas actuales o futuras, que dependen de decisiones políticas que no pueden, en ningún caso, vulnerar los derechos del personal.
Son plantillas con una media de edad muy alta (más de 50 años) y con unas condiciones penosas en el desempeño; condiciones que, como consecuencia de las políticas de recortes, privatización y desmantelamiento de los servicios públicos aplicadas los últimos años, hacen imprescindible la articulación de este derecho.
La situación actual de falta de profesionales en la sanidad y en los sectores sociosanitarios es consecuencia de la planificación sanitaria realizada durante los últimos 10 años. Una planificación basada en recortar personal, suprimir puestos de trabajo y adelgazar y privatizar los servicios públicos, poniendo en cuestión el derecho de la sociedad a una prestación de calidad.
Las organizaciones sindicales ELA, LAB, CIG y la Intersindical catalana instan a que durante esta Legislatura se abra un proceso negociador para la modificación de la Ley 40/2007, para que el personal comprendido en este ámbito de aplicación pueda acceder a la jubilación cuando cumpla los 60 años, teniendo 35 años cotizados.
Para ello, solicitan de las organizaciones políticas presentes en el parlamento español el apoyo a este proceso negociador encaminado al reconocimiento de este derecho a la jubilación ordinaria a los 60 años de los profesionales de la sanidad y de los sectores sociosanitarios, del ámbito público y privado.