ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde reclaman a los partidos que den pasos efectivos
Los sindicatos insisten en que en los últimos años se ha incrementado de forma importante la precarización laboral y el coste de vida. El salario mínimo establecido desde el Estado no responde a la realidad socioeconómica de Euskal Herria y advierten de que la pobreza entre personas con empleo está cada vez más extendida. Ante esta situación, consideran fundamental establecer un salario mínimo propio que se decida aquí.
En este contexto, han destacado que la moción de EH Bildu recoge una serie de medidas concretas planteadas por los sindicatos: interpelan a la patronal haciendo un llamamiento a iniciar la negociación; y también al Gobierno Vasco, al que reclaman, por un lado, que garantice un salario mínimo de 1.500 euros en los empleos financiados con dinero público, y por otro, que se comprometa a negociar con el Gobierno del Estado las competencias necesarias para poder establecer por ley un salario mínimo propio.
Los sindicatos aseguran que, en la enmienda a la totalidad que han presentado, PNV y PSE han actuado como si el trabajo realizado por la mayoría sindical vasca en el último año no existiera. Han hecho una referencia genérica a la negociación colectiva, pero evitando interpelar a la patronal.
Recuerdan, además, que estudiar la vía de la Iniciativa Legislativa Popular apoyada por 140.000 firmas y promocionarla en aras a la consecución de la competencia ha estado en manos de PNV y PSE. En el debate de hoy se ha vuelto a poner de manifiesto que los partidos que sustentan al Gobierno Vasco comparten posición con la patronal, dificultando que la reivindicación del salario mínimo propio se haga realidad.
Los sindicatos consideran que la enmienda presentada por Sumar, aun siendo adecuada, es limitada, ya que limita la cuestión al ámbito de la negociación colectiva, sin abordar el asunto de la modificación legal para conseguir las competencias.
Compromisos concretos a los partidos e interpelación directa a Confebask
Según ELA, LAB, STEILAS, HIRU y ETXALDE, el salario mínimo propio no es una reivindicación simbólica, sino una herramienta eficaz para mejorar las condiciones laborales y de vida de las y los trabajadores; una vía para decidir aquí las relaciones laborales; un medio para limitar la pobreza y la precariedad, y la clave para reducir la brecha salarial.
Reclaman a los partidos políticos que dejen a un lado intereses partidistas y tomen decisiones políticas valientes en beneficio de la clase trabajadora vasca, asumiendo la responsabilidad que les corresponde e interpelando de forma clara a la patronal. En este sentido, los sindicatos han trasladado a Confebask la convocatoria de la nueva mesa negociadora para el 24 de marzo y le han exigido que acuda.
Por último, los sindicatos han asegurado que seguirán movilizándose y presionando para que las instituciones y la patronal asuman su responsabilidad, y para que el salario mínimo propio se convierta en realidad. En este sentido, han asegurado que la huelga general convocada para el 17 de marzo dará un impulso decisivo a esta reivindicación y han animado a las y los trabajadores de Hego Euskal Herria a secundar la huelga y participar en las movilizaciones.