ELA no acudirá a la reunión convocada por Confebask

26/06/2015
ELA no hará publicidad a los firmantes para clonar un mal Acuerdo en 17 Comunidades Autónomas. La patronal a la vez que dice que el Acuerdo no le obliga exige al PP que haga otra reforma laboral, entre otras cosas, para establecer un despido libre y mucho más barato y para impedir a los jueces que limiten los efectos más duros de la reforma anterior.

 

ELA no acudirá a la reunión de Confebask por los siguientes motivos :

  1. Confebask quiere dar legitimidad a un modelo de negociación muy negativo para la clase trabajadora; a un acuerdo que parte de la aceptación completa de la reforma laboral y apuesta por dar más flexibilidad a las empresas.

  2. ELA recuerda que representantes de la patronal (Garamendi era el candidato de Confebask para presidir la CEOE) han destacado que el Acuerdo no les compromete a nada y que en relación con la subida salarial “se puede establecer desde menos infinito hasta un 1%”. La CEOE, por su parte, ha enviado a sus asociados una Circular en la que explica cómo deben interpretar lo firmado insistiendo en que no se recoge ninguna obligación.

  3. La patronal a la vez que dice que el Acuerdo no le obliga exige al PP que haga otra reforma laboral, entre otras cosas, para establecer un despido libre y mucho más barato y para impedir a los jueces que limiten los efectos más duros de la reforma anterior.

  4. La patronal está aplicando estrategias (externalizar, subcontratar, abuso de la contratación a tiempo parcial y temporalidad en fraude de ley, outsourcing, falsos autónomos, cooperativas pensadas para explotar y evitar la aplicación de la legislación laboral...) que suponen una clara opción por la explotación laboral y que ese Acuerdo no limita en ningún caso.

  5. ELA recuerda, además, que Confebask no tiene atribuidas competencias para cerrar convenios, tal y como le recuerdan las territoriales que la componen. Esas territoriales (CEBEK, SEA y ADEGI) son las que mantienen la negociación colectiva bloqueada.

ELA no va a hacer publicidad a los firmantes para clonar ese Acuerdo en las 17 Comunidades Autónomas. ELA insiste en que la única manera de hacer frente a las estrategias patronales pasa por la organización de los trabajadores y trabajadoras. La defensa y mejora de unas condiciones de trabajo dignas no vendrá de acuerdos como ese ni de reuniones como la planteada por la patronal.