ELA no acuerda el séptimo ERE en SGRE y critica que UGT y CCOO avalen su firma en la actual coyuntura

Ayer, día 6 de febrero, se hizo la última reunión del despido colectivo planteado por Siemens Gamesa, que ha terminado con el acuerdo entre UGT, CCOO y la Dirección de la empresa para destruir puestos de trabajo.

Este sería el séptimo ERE desde que la antigua Gamesa fue absorbida por Siemens en 2016. En aquel momento se habló de fusión entre ambas empresas; ELA ya denunció en su día que era una absorción y que en ese movimiento se alejaba la toma de decisiones, perdiendo el control y pudiendo tener graves consecuencias para el empleo tal y como finalmente ha ocurrido.

ELA destaca la coyuntura que atraviesa la empresa: existe actualmente una necesidad elevada de contratación, y desde la misma compañía se anuncia una necesidad de 14.200 vacantes en los próximos años. Por ello, desde ELA se entiende que en este momento se debería hablar de recolocaciones en el grupo y de materializar la consolidación de las diferentes áreas de negocio en aras de conseguir la necesitada estabilidad laboral. Por lo tanto, ELA sólo puede criticar cualquier reducción de empleo en estos momentos.

Finalmente, ELA exige una vez más el apoyo e implicación de los gobiernos de Euskadi y Navarra para que se den los mimbres necesarios y se apueste por fin en asentar las diferentes áreas de negocio de SGRE y se evite la destrucción de empleo que vienen sufriendo las personas que trabajan en la multinacional desde la absorción.