La plantilla se moviliza por un convenio que garantice un incremento salarial con el IPC

Los trabajadores y trabajadoras de Iberdrola han denunciado mediante una manifestación convocada por ELA la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla y la nula voluntad de la empresa para renovar el convenio. ELA califica de “inaceptable” que, pese a los beneficios de la empresa, que ascienden hasta los 5.500 millones, la plantilla continúe perdiendo poder adquisitivo.

El último convenio se firmó en 2021, y desde entonces la plantilla acumula una pérdida salarial del 16%. Por ello, ELA exige la negociación de un convenio que regule las condiciones laborales de Euskal Herria que incorpore una revisión salarial en base al IPC. No obstante, Iberdrola se ha negado a negociar en la CAPV y en Navarra (donde ELA tiene mayoría absoluta), y aboga por mantener el convenio estatal sin garantías de mejoras salariales. ELA explica que esto supondrá una mayor pérdida de poder adquisitivo y exige a la dirección de la empresa que mejore las condiciones laborales de acuerdo con sus beneficios.