En el 2012 fallecieron 66 trabajadores/as en accidente laboral

22/04/2013
ELA denunciado que los datos de siniestralidad laboral siguen siendo inadmisibles y que el descenso del número de accidentes mortales ha sido consecuencia de la caída de la actividad económica.En la actual coyuntura económica, de destrucción de empleo y menor actividad económica, las empresas reducen sus inversiones en materia preventiva.

ELA celebrará el jueves 25 de abril un acto en el frontón La Esperanza de Bilbao con motivo del Día  Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora el 28 de abril.Tras un mitín en el frontón La Esperanza, una manifestación recorrerá las principales calles de Bilbao para concluir frente a la sede de Confebask.

El secretario general Adolfo Muñoz Txiki”, la responsable del área Leire Txakartegi y la coordinadora Leire Heredia han presentado este mediodía en Bilbao el informe sobre la siniestralidad en el 2012 en Hego Euskal Herria. Muñoz ha destacado que “la falta de recursos deja en evidencia la falta de voluntad política de las administraciones de Gasteiz e Iruñea para proteger la salud laboral, aunque traten de cubrir este déficit mediante propaganda”.

Las responsables de salud laboral de ELA destacan que la reforma laboral y de la negociación colectiva provocarán en el futuro graves consecuencias. “La precarización de las relaciones laborales, el aumento de las jornadas, las posibilidades de modificación unilateral de las condiciones de trabajo por la parte empleadora, los despidos masivos... Todas estas consecuencias de la reforma laboral y de negociación colectiva tienen un impacto directo en la salud psicosocial de los trabajadores y trabajadoras”.

“Siguiendo con las reformas, –han añadido– la salud de las trabajadoras y trabajadores se verá afectada por la de las pensiones, que retrasará la edad real de jubilación (y la retrasará aún más en un futuro próximo): nos quieren tener trabajando hasta que seamos demasiado viejos y viejas o hasta la muerte”.

“Además, –han subrayado– el Gobierno español prepara un Real Decreto sobre la gestión de las incapacidades temporales. El proyecto, que fue aprobado el 21 de enero, abre el camino a la ley de Mutuas que llegará en los próximos meses. Supone un paso más en el proceso de privatización del sistema sanitario público, al atribuir al personal médico de las mutuas mayores competencias para que puedan dar altas médicas.