Falta de solidaridad con las y los trabajadores en el telemaratón solidario de EITB
Desde primera hora de la mañana los miembros del comité de empresa de Lanalden han repartido hojas informativas donde denuncian su situación laboral: sus contratos son irregulares, parciales y temporales; la conciliación de la vida laboral, familiar y personal es irreal; no reciben la formación necesaria para llevar adelante sus funciones, y sus salarios son de 900 euros.
La realidad de los trabajadoras/es de Lanalden es similar a otras empresas del Telemarketing. Es un sector feminizado y en consecuencia no se valora debidamente su labor. Los responsables de esta situación son la empresa Lanalden y aquellas quienes subcontratan su servicio: Kutxabank, Gobierno vasco, EDP, Sareteknika y el Ayuntamiento de Bilbao, entre otros. Este sector sufre la estatalización de la negociación colectiva, ya que les aplican un convenio firmado por CCOO y UGT en Madrid.