Huelga del 19 de julio al 2 de agosto contra el ERE

Spicer Ayra Cardan es una empresa del sector de automoción que el pasado 28 de junio puso en marcha un ERE para despedir a 42 personas. Con la excusa de que el 31 de julio se perderá un cliente importante, la dirección ha mostrado su firme intención de despedir a más del 25% de la plantilla. En las reuniones de periodo de consultas celebradas hasta ahora, el comité de empresa ha pedido la retirada del ERE y la negociación de medidas no traumáticas. En base a los análisis realizados por los miembros del gabinete económico de ELA, en la mesa de negociación hemos denunciado que los resultados económicos de la empresa en los últimos años han sido excelentes y que en el año 2023 se han alcanzado récords de ventas. Además, desde septiembre de 2023 la dirección conocía la pérdida de este cliente y hasta el momento no se han tomado medidas.

Por ello, el comité de empresa (UGT 4, ELA 2, LAB 2 y CCOO 1) ha decidido convocar una huelga que se prolongará del 19 de julio al 2 de agosto. Desde ELA tenemos claro que en la empresa Ayra Cardan se dan las condiciones para adoptar medidas bastante menos lesivas, y debemos exigir responsabilidad a la empresa.