Kontseilua, ELA y LAB se reunirán con sindicatos, partidos políticos, instituciones y patronal para dar a conocer el acuerdo interprofesional para la normalización del euskera en los centros de trabajo

11/05/2021
Tal y como señalaron en noviembre Kontseilua, ELA y LAB, sólo un 1% de las empresas tiene en marcha una planificación para la normalización del euskera en sus centros de trabajo. La conclusión es clara: el uso del euskera en los centros de trabajo es menor que en otros ámbitos de la sociedad, aunque la mayoría de la población pase una gran parte de su tiempo en el lugar de trabajo. Asimismo, a pesar de que la mayoría de las y los jóvenes que están trabajando en la actualidad son euskaldunes, no tienen la posibilidad de trabajar en euskera.

Kontseilua, ELA y LAB consideran que también en las empresas hay que dar pasos hacia la normalización del euskera. Es por eso que se propuso a las patronales la negociación de dicha normalización en cada centro de trabajo y que para ello se firmara un acuerdo interprofesional.

Tras hacer pública en noviembre la propuesta de negociación de los Planes de Euskera en todas las empresas de más de 50 trabajadores y proponer a CEN y CONFEBASK la firma del acuerdo interprofesional, Kontseilua, ELA y LAB trasladarán a partir de esta semana su propuesta a los partidos políticos, otros sindicatos, instituciones y a la propia patronal. A todos los agentes se les pedirá la adhesión y apoyo a la propuesta para que entre todos y todas podamos dar pasos a favor del derecho a trabajar en euskara.

En este sentido, este miércoles se reunirán con CCOO, el viernes en el Parlamento de Gasteiz con PSE-EE, Elkarrekin Podemos y PNV, y la semana que viene con EH-Bildu.