La dirección de Mercedes-Benz presenta una plataforma de convenio llena de recortes
ELA denuncia la actitud de la dirección de Mercedes-Benz en la negociación del convenio colectivo, cuya segunda reunión ha tenido lugar hoy. La empresa ha presentado una plataforma en la que, entre otros recortes, propone 4 jornadas más de trabajo efectivo, congelación salarial, eliminación de pluses y más flexibilidad. ELA ha calificado la propuesta “de broma de mal gusto y falta de respeto al conjunto de la plantilla”, al tiempo que adelanta que, si la dirección persiste en su guión, los trabajadores y trabajadoras de la planta de Vitoria-Gasteiz se movilizarán en defensa de su convenio.
Siguiendo el esquema que la empresa repite negociación tras negociación, la dirección ha justificado su propuesta por “la catastrófica situación de la empresa, cuyo futuro pasa por recortar condiciones laborables.” El mismo mensaje que ha lanzado el director de la planta en los medios de comunicación.