La empresa sigue sin respetar los derechos laborales de las trabajadoras de la residencia de Lodosa

La entrada en la gestión de esta Residencia por parte de GSR, ha supuesto un empeoramiento en las condiciones de trabajo, así como en al ambiente colectivo del centro, que afecta al servicio que se presta a los residentes. El trato que dispensa la dirección del centro a la plantilla solo puede calificarse de vejatorio.
Solicitamos al Ayuntamiento que intervenga y exija a la empresa que cese en su persecución a la plantilla y a las delegadas de este centro.
Como ya dijimos GSR en su pagina web dice que su objetivo es “crear una entorno de trabajo basado en la participación, el reconocimiento y el desarrollo personal, profesional y societario de las personas que integran la empresa, con la convicción de que su implicación y motivación son los cimientos de la calidad de nuestro servicio”.
Por lo tanto volvemos a exigir a GSR la readmisión de las 17 despedidas, anular las sanciones impuestas y asumir las relaciones laborales de forma democrática.
ELA va a seguir luchando codo con codo con la plantilla en defensa de sus derechos.
Queremos terminar agradeciendo el apoyo que estamos recibiendo de los vecinos y vecinas de Lodosa, y que nos vamos a seguir movilizando hasta que en esta empresa se reconduzcan las relaciones laborales.