LA FUNDACIÓN MANU ROBLES-ARANGIZ INSTITUTUA HA PRESENTADO EL DOCUMENTO
El documento que publicamos refleja el recorrido que realiza Andoni Kaiero a través del acontecer de las relaciones laborales en Euskal Herria desde la llamada transición democrática. Recoge la visión de una realidad que resulta aún más interesante analizar hoy, si cabe, en un momento en el que dentro de las diferentes posiciones y propuestas sobre el actual y el futuro estatus político de nuestro país, están también en discusión el reconocimiento y el entronque de la potestad sobre las políticas socio-laborales y de empleo y las políticas de protección social.
Para analizar el empleo asalariado y su regulación en la sociedad, el autor parte de las tres fuentes que lo regulan en las democracias occidentales: el mercado de trabajo, la legislación y las relaciones laborales -con la negociación colectiva como núcleo de éstas- y en las que las dos últimas suponen una limitación sobre la primera, con la aceptación de los sindicatos como organizaciones características de la democracia.
El marco general de competencias establecido por la Constitución, el marco autónomo de relaciones laborales versus el marco estatal, la capacidad legislativa en materia laboral y social, el autogobierno, la existencia de unos sindicatos nacionalistas mayoritarios, la presencia de sindicatos de ámbito estatal, los empresarios y sus organizaciones partidarios de la intervención mínima, la creación del Consejo de Relaciones Laborales, los acuerdos interprofesionales, las alianzas sindicales, la firma de acuerdos en minoría tanto por parte de las patronales como de la Administración,... son algunos de los temas que han protagonizado la dinámica de estos venticinco años y que recoge Kaiero en su trabajo, al hilo de las diferentes etapas transcurridas en las relaciones laborales vascas, junto a los posicionamientos gubernamentales, patronales y sindicales.
Para Fernando Iraeta director de Manu Robles-Arangiz Institutua entidad editora del trabajo de Kaiero, "este documento va a ser una referencia imprescindible en las diversas escuelas y facultades universitarias en las que se investiga e imparte docencia sobre las relaciones laborales y tenemos, también, la certeza de que nos será de gran utilidad en nuestra tarea formativa".
En relación al autor, Iraeta ha destacado que "ha sido un universitario, que sin desatender la investigación y el estudio, ha estado siempre muy pegado a la realidad social y sindical de Euskal Herria.
Por su facultad, en la que ha sido decano, por sus clases y seminarios han pasado representantes de todo el abanico sindical de nuestro país, para aportar sus puntos de vista desde la posición y perspectiva de cada organización.
Junto al estudio y el análisis académico comparado con situaciones existentes en otras realidades, el profesor Kaiero ha abierto las puertas de la universidad a los agentes económicos y sociales"