La plantilla de Irizar E-mobility logra un acuerdo con numerosas mejoras
16/05/2022
La huelga indefinida en la empresa Irizar E-mobility de Aduna que comenzó el pasado 25 de abril ha sido desconvocada. Las y los trabajadores han alcanzado un acuerdo positivo con la dirección.
El acuerdo contempla las siguientes mejoras:
- Incrementos salariales superiores al IPC para los tres años del acuerdo (2022-2023-2024)
- Mejoras en pluses por trabajar a turnos
- Mejoras de salidas y dietas
- Mejoras en las categorías
En la asamblea de trabajadores y trabajadoras ha ratificado el acuerdo, y por tanto, ha finalizado la huelga.
ELA quiere felicitar a la plantilla de Irizar E-Mobility por el entusiasmo y coraje que han mostrado. Cuando la clase trabajadora se organiza y se decide recurrir a la huelga, como ha sido el caso, las mejoras son posible.