La plantilla de Mendiguren y Zarraua se blinda ante la reforma

La empresa inició un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo con el objetivo de rebajar los salarios un 15%. Los y las trabajadoras superando el chantaje y demostrando unidad para la lucha, no solo han conseguido la retirada por parte de la empresa de la propuesta, sino que se han blindado de la reforma laboral de la manera más efectiva: Logrando un convenio de empresa.

En el acuerdo se recoge la ultractividad ilimitada, el mantenimiento del empleo y textos contra la inaplicación del convenio y la movilidad geográfica. Ante una reforma laboral salvaje y una patronal empeñada en atacar las condiciones laborales, los y las trabajadoras de Mendiguren y Zarraua señalan el camino que tienen que recorrer quienes quieran luchar de manera efectiva por unas condiciones de trabajo dignas.