Las trabajadoras y trabajadores de Gestión Deportiva seguirán movilizándose para conseguir negociar su convenio sectorial

De este convenio dependen más de 2.000 trabajadoras, mayoritariamente mujeres y jóvenes con salarios y condiciones precarias. Frente a una situación en la que los precios no hacen más que subir, la propuesta empresarial sigue siendo totalmente insuficiente (subida del 3,5%).

ELA, CCOO, LAB y UGT, por su parte, defienden un convenio que garantice la subida del IPC, como mínimo, y que el convenio incluya mejoras importantes como reducciones de jornada, mejora en cobertura de bajas o mejora de vacantes, de forma real y efectiva, entre otras.

Los sindicatos han convocado más movilizaciones en octubre para forzar a la patronal a negociar.
La movilización y la lucha son la única herramienta para lograr un salario justo y unas mejores condiciones de trabajo.