Los comités del Grupo Condesa denuncian la falta de un plan de viabilidad

Comunicado conjunto :

Volvemos a comparecer los Comités de Empresa del Grupo Condesa en Araba para exponer la situación que estamos padeciendo en las últimas semanas. Hace ya tres meses y medio que estamos en una situación de PRECONCURSO de acreedores, que finaliza dentro de diez días. En caso de que la situación no cambie, trascurrido ese plazo, entraremos en CONCURSO de acreedores.

En las últimas semanas han sido muchas las noticias aparecidas en prensa al respecto. Los trabajadores del Grupo Condesa en Araba no podemos ni desmentirlas ni afirmarlas. El oscurantismo y prepotencia con la que la actual Dirección ésta llevando el proceso con los trabajadores y sus representantes nos parece del todo irresponsable.

Al parecer, importantes grupos empresariales, la gran banca y la propia Dirección, están protagonizando una pugna en la que los trabajadores no contamos para nada. El tiempo pasa, y ellos siguen jugando a una macabra ruleta rusa con las plantilllas.

Llegado a este punto queremos lanzar los SIGUIENTES MENSAJES:

1º- A LA ACTUAL DIRECCIÓN, trasladarle que se le ha acabado el tiempo. Hace más de un mes, en reunión convocada por la persona encargada de la reestructuración, se nos pidió disculpas por la falta de información que se había producido, pero su actitud no ha cambiado. Tampoco nos han entregado ningún plan de viabilidad.

2º- A LOS GRUPOS EMPRESARIALES INTERESADOS Y A LA BANCA. Que tengan muy claro que los trabajadores y trabajadoras de Condesa no hemos sidos culpables de la situación actual. Es por ello que les instamos a que, dentro de sus propuestas (que desconocemos), se contemple el mantenimiento de nuestros puestos de trabajo y nuestras condiciones laborales. De lo contrario, nos tendrán en frente.

3º- A LAS INSTITUCIONES. Gobiernos y Diputaciones nos dan la razón cada vez que tenemos una reunión con ellos. Pero es hora ya de pasar a la acción. Es impresentable que tantos actores estén jugando con más de 1.000 puestos de trabajo sin que las instituciones tomen cartas en el asunto.

Por todo ello, los trabajadores y trabajadoras hemos decidido incrementar nuestras movilizaciones. El calendario movilizador llega hasta el 14 de noviembre, cuando sabremos si la empresa entra o no en concurso. Pero también trasladamos que las movilizaciones continuarán tras ese día hasta tener una solución sin recortes ni de empleo ni de condiciones de trabajo.

CONVOCATORIAS

1- Jornada de movilización el día 7 de noviembre. Haremos manifestación en Gasteiz finalizando en el Parlamento Vasco, coincidiendo con el monográfico de Empleo y Pobreza que se desarrollará en el mismo.

2- Jornada de huelga y movilización el día 13 de noviembre, exigiendo la implicación de las instituciones autonómicas.

3- Dia 14 de noviembre. Acto de protesta en las plantas.