Los sindicatos denuncian la grave situación en que se encuentra la Ertzaintza

12/12/2014
Los sindicatos denuncian la grave situación en que se encuentra la Ertzaintza
Los sindicatos Erne, Esan, ELA, Sipe y Euspel anuncian movilizaciones, en protesta por la implantación del Plan Horizonte 2016, que recoge el cierre de varias comisarías y supone un retroceso en el servicio de atención al ciudadano.

Nota de los sindicatos:

Los sindicatos con representación en la Ertzaintza, Erne, Esan, ELA, Sipe y Euspel , queremos mediante esta rueda de prensa, trasladar a la ciudadanía la grave situación en la que se encuentra hoy la ertzaintza.

A los graves recortes aplicados en los últimos años y la vulneración sistemática de derechos a los y las Ertzainas, hay que sumarle la implantación sin negociación ni acuerdo del Plan horizonte 2016, que trae consigo la imposición de la movilidad geográfica y funcional, el cierre de ertzainetxeas etc que tiene graves consecuencias no solo en el colectivo de los ertzainas, sino también en el servicio a la ciudadanía.

A todo esto hay que sumarle la implantación de nuevos calendarios de trabajo y la nula voluntad de negociar un nuevo acuerdo regulador que suponga la recuperación de los derechos recortados desde el año 2010.

Por todo ello y ante la falta absoluta de voluntad de reconducir esta situación por parte de este Departamento, los sindicatos aquí presentes hemos decidido dar inicio a un calendario de movilizaciones de manera conjunta con el objeto de obligar a los representantes del Departamento de Seguridad a modificar sus decisiones y buscar el respeto que día tras día están demostrando no tener hacia el colectivo.

Como inicio de este proceso de hacemos públicas las siguientes decisiones :

a) Plantear un calendario de movilizaciones que comenzarán el martes 16 de diciembre de 2014 a las 11 horas con una CONCENTRACIÓN en LEHENDAKARITZA ( Gasteiz)

b) No participar en mesas de negociación cuyo contenido no sea el de avanzar de manera clara y real en los temas que son absolutamente prioritarios para el colectivo:

- La recuperación de todos los derechos acordados y quitados desde el año 2010

-Salariales e Itzarri

-Jornada anual ( 1592 h)

-Días de asuntos particulares y Antigüedad

-Complemento al 100% en caso de incapacidad temporal.

-La paralización de la implantación y negociación del Plan Ertzaintza horizonte 2016,

-Negociación de un nuevo acuerdo regulador.

-Negociación de la R.P.T y un concurso de traslados que no ocasione ningún retroceso del destino actual de los y las Ertzainas, dando solución a las discriminaciones ocasionadas por la eliminación de diferentes Comisiones de servicio.

-Recuperación de los derechos eliminados unilateralmente por la Administración.