Movilización del personal técnico por sus condiciones laborales

Los técnicos y técnicas de la planta del Centro Nacional de Energías Renovables (CENER) de Sangüesa han iniciado movilizaciones para reclamar mejoras en sus condiciones laborales, centrando sus reivindicaciones en la necesidad de regular la jornada laboral y garantizar la conciliación de la vida personal y profesional.

CENER, centro tecnológico de referencia en investigación aplicada en energías renovables, cuenta con unos 230 trabajadores y trabajadoras, muchas de ellas personal técnico. La entidad desarrolla su actividad en cinco áreas estratégicas: energía eólica, solar térmica y fotovoltaica, biomasa, transición energética urbana, así como integración en red, almacenamiento eléctrico e hidrógeno.

El comité de empresa (ELA tiene 5 representantes y LAB 4), ha trasladado a la dirección las reivindicaciones de los técnicos para mejorar las condiciones laborales. La principal reivindicación gira en torno a la organización de los turnos de trabajo, ya que la empresa hace un uso indiscriminado de la disponibilidad del personal técnico, con constantes modificaciones y adaptaciones de los turnos, lo que impide una conciliación real entre la vida laboral y familiar.

Asimismo, las peticiones incluyen otros aspectos clave como mejoras en la prevención de riesgos laborales, limitación de la subcontratación y la exención de los turnos de noche para las personas mayores de 55 años.

La plantilla ha comenzado a movilizarse realizando concentraciones frente a los centros de trabajo, en las que no solo han participado las personas directamente afectadas, sino también trabajadoras y trabajadores de otros centros.