Primera de las cinco jornadas de huelga en H&M contra los despidos y recortes anunciados
Las trabajadoras de H&M en Hegoalde han secundado de manera amplia el primero de los paros convocados por ELA ante la decisión de esta firma de comercio textil de cerrar tiendas, lo que se traducirá en despidos y recortes en las condiciones laborales de quienes continúen en la empresa. ELA exige la retirada del ERE presentado y la apertura de una mesa de negociación propia de Hego Euskal Herria. Los paros se llevarán a cabo los días 22, 23, 24, 29 y 30 de abril, y la huelga será indefinida a partir del 3 de mayo si la empresa mantiene su planteamiento.
ELA sospecha que estamos ante otro caso en el que, en pos de la digitalización, se persigue maximizar el beneficio empresarial a cuenta de la destrucción de empleo y precarización de las condiciones de trabajo. H&M facturó 21.988 millones de euros en 2019 y obtuvo unos beneficios de más de 1.270 millones de euros.
El de H&M es una muestra más de la necesidad urgente e inaplazable de derogación de las reformas laborales. Es inadmisible, en opinión de ELA, que una empresa con beneficios pueda despedir a su personal a través de un ERE.