Tras seis meses de huelga, la plantilla del SAD de Pasaia logra un convenio propio con subidas salariales por encima del 26%
Las trabajadoras del servicio de Ayuda a Domicilio de Pasaia decidieron hace 6 meses ir a la huelga para mejorar sus condiciones laborales y de vida y dejar de ser precarias. Hasta la fecha, tenían las peores condiciones laborales de todo el servicio de ayuda a domicilio de Gipuzkoa. Un colectivo de 44 trabajadoras prestando un servicio esencial cuyo titular es el Ayuntamiento de Pasaia y pertenecientes a la empresa EULEN.
Este conflicto conformado por mujeres, ha sido un ejemplo claro de lucha en defensa tanto de las condiciones de trabajo como de la calidad del servicio que se presta a los usuarios.
Lo que parecía imposible cuando comenzó la negociación del convenio, se ha logrado a través de la organización, la lucha y el respaldo de la caja de Resistencia de ELA, herramienta imprescindible en conflictos que se prolongan en el tiempo.