Tres días de huelga en el sector de consignatarios, transitarios y empresas estibadoras

Llevamos más de tres años desde que finalizó la vigencia del último convenio, y en este tiempo se han realizado diversas reuniones en las cuales no hemos llegado a ningún acuerdo, es más, los tres sindicatos entendemos que ha habido un antes y un después dentro de la negociación. Decimos esto puesto que hasta el mes de junio del 2012, la patronal tenía encima de la mesa una propuesta de convenio que planteaba subidas salariales sin planteamientos de rebajas sociales. En esas fechas la patronal dijo que quería esperar a ver que decía la reforma laboral y tras la publicación definitiva de la misma, modificaron su plataforma, introduciendo todo lo que plantea la reforma y planteando recortes a las bases fundamentales del convenio que tenemos establecido.

Esto nos parece sumamente grave, puesto que por un lado la patronal puede descolgarse del convenio, dejándolo de aplicar y por otro, tras la reforma laboral, la patronal pretende que perdamos derechos que nos ha costado años conseguir.

Fue por ello que en el mes de noviembre se realizaron dos días de huelga, secundados mayoritariamente por el sector,

La patronal dos meses más tarde sigue en la misma postura intransigente y aferrándose a una reforma laboral que no sirve más que para rebajar derechos.

La pretensión de los trabajadores y trabajadoras de las empresas consignatarias, transitarias y estibadoras, no es otra que tener un convenio con contenidos y se respete lo que se firme, dejando sin aplicación la reforma laboral, reforma a la que se aferra la patronal para poder desregularizar el sector, los derechos y los contenidos del convenio.