La mutua controlada por Moventis presiona a la Seguridad Social

Sílvia Martí Escursell, directiva de la empresa de transportes, ha sido recientemente nombrada presidenta de la mutua Egarsat, controlada por la familia Martí (propietaria a su vez de Moventis).

Entre otras cuestiones, Egarsat viene exigiendo que se revoquen las bajas por enfermedad común, no reconoce accidentes laborales -que se derivan sistemáticamente al sistema público de salud- y abandona sin atención a las personas empleadas a su cargo cuando sufren alguna dolencia en el trabajo, en muchas ocasiones obligando a actuar a las personas delegadas de prevención para corregir estos desaguisados.

Este nombramiento es un claro ejemplo de lo que se debe tratar de evitar. Una misma familia controla un grupo empresarial a la vez que una mutua que se encarga de los accidentes laborales y de las contingencias comunes en sustitución del sistema público de Salud. La incompatibilidad debería ser evidente: se depende del mismo patrón tanto para el trabajo como para las bajas por enfermedad.
Decisiones de poder de esta envergadura merman directamente la salud de la población trabajadora y ahonda en la precariedad y la falta de prevención en los centros de trabajo.