ELA gana una sentencia que condena a Cotronic por vulnerar el derecho a la huelga de la plantilla

Concretamente, ELA acudió a los tribunales a raíz de la sustitución de trabajadores huelguistas en la huelga indefinida que comenzó el 24 de octubre de 2022, ante la imposición por parte de la empresa de una Modificación Sustancial de Condiciones Colectivas. ELA acusaba a la empresa de utilizar las subcontratas para realizar trabajos designados exclusivamente al personal propio. Pues bien, el Juzgado de lo Social ha ratificado que el trabajo de la empresa Cotronic y subcontratas se realiza mediante zonas delimitadas y designadas y que por ende, es clara la imposiblidad de las subcontratas a trabajar en las zonas exclusivas de la empresa principal.

Cabe remarcar también que estos hechos ya habían sido denunciados previamente frente a la Inspección de Trabajo hasta en dos ocasiones. En ambas situaciones la Inspección de Trabajo dictaminó que no existía dicha sustitución y que la empresa estaba actuando de manera correcta. Por ello ELA también denuncia la ineficencia de Inspección de Trabajo, ya que no da cobertura ni a los casos que quedan claramente demostrados.

Esta huelga que fue secundada por gran parte de la plantilla ha sido una de las principales luchas de la plantilla de Cotronic que frente a la precarización de sus condiciones decidió plantarse e ir a la huelga indefinida.

Actualmente la plantilla ha convocado 6 días de huelga en el mes de febrero frente el despido de dos compañeros que se encontraban trabajando y tuvieron un accidente en el que uno de ellos resultó herido grave. Los trabajadores y trabajadoras de Cotronic solicitan la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos, y piden tanto a la empresa como a Telefónica que respondan frente a los incumplimientos de medidas preventivas y reconozcan la responsabilidad del accidente.

Ante estas situaciones, la plantilla apuesta por la organización y la lucha frente al poder de la empresa que deja en evidencia la carencia moral y responsabilidad que tiene ya que interpone sus intereses económicos por encima incluso de las vidas de las personas trabajadoras.