La dirección de Ingemar-Usurbil pretende despedir a toda la plantilla

29/03/2019
El 26 de marzo ha tenido lugar la segunda reunión del periodo de consultas del ERE de extinción por causas económicas de prácticamente la totalidad de la plantilla de Ingemar (Usúrbil), lo que supondría el cierre de la planta productiva. En dicha reunión la empresa se ratifica en su intención de seguir adelante con el ERE, alegando falta de liquidez y de financiación y aduciendo que no ha sido capaz de incrementar las ventas de la planta de Usúrbil. ELA ha solicitado información a la empresa para determinar la situación real del grupo, al mismo tiempo que defiende su viabilidad.

Además, se ha planteado la aplicación de la movilidad geográfica para 9 trabajadores a la planta de Galicia y para el resto de trabajadores una indemnización prácticamente la legal establecida y abonándola en un plazo de 1 año, porque según la Dirección no tienen tesorería para hacer frente a las mismas.

Desde ELA, queremos señalar lo siguiente:

La falta de financiación, es consecuencia de la actuación de la propiedad que se adjudicó con todos los activos del Grupo Ingemar, S,L. Todo ello ocurrió, a través de una ampliación de capital, donde no se abonó un solo Euro comprometido para llevar adelante el Plan de viabilidad que la propia dirección presentó. Ese compromiso se adquirió ante los y las trabajadoras y las instituciones.

Sin aportar financiación la planta de Usúrbil ni funciona, ni genera ventas.

Recordamos que mientras no se aporta Euro alguno para generar actividad en la empresa, la dirección ha planteado un ERE con indemnizaciones que sobrepasan el millón y medio de euros. A su vez constatamos que si no hay dinero para pagar las indemnizaciones, será necesaria la declaración de insolvencia imposibilitando el pago del convenio de acreedores firmado a finales del 2017.

Cuando se hace entrega del “informe Técnico acreditativo de las causas económicas”, no tienen en cuenta el “Plan de Viabilidad presentado en enero del 2019 para el centro de Usúrbil” puesto que dicho informe es anterior a esa fecha. Por lo que contradice lo que dice la Memoria Explicativa de las causas del ERE con el Plan de Viabilidad presentado, donde la empresa reconoce que a 3 años vista el centro de Usúrbil es rentable y con beneficios

Hemos solicitado información a la empresa para determinar la situación real del grupo. Vamos a continuar luchando por el futuro de la planta de Usurbil, defendiendo los puestos de trabajo y denunciando la nefasta actitud de la dirección de la empresa.