SETE entra en un concurso de liquidación para sus 57 trabajadores y trabajadoras

La plantilla responsabiliza del cierre a la mala gestión por parte del dueño y la gerencia; la empresa se hallaba en el momento en que más cartera de clientes tenía. La plantilla ya conoce lo que significa un concurso. En 2018, tras dos años de nefasta gestión, la empresa entró en concurso de acreedores. En esa ocasión, y tras un año en situación de concurso, apareció un inversor argentino que compró la unidad productiva.

Esto supuso un cambio de dueños, pero no de gerencia. Por lo tanto, la empresa siguió cometiendo los mismos errores de gestión y de organización. Desde la compra los empresarios argentinos decidieron no invertir, cubriendo solo los sueldos. La gestión se puede resumir en falsas promesas, mentiras, impagos salariales, mala gestión y endeudamiento de GEROA.

ELA rechaza la situación y expresa el malestar una plantilla que otra vez se ve abocada a pérdidas económicas y a la perdida de los puestos de trabajo, dejando a 57 personas en la calle.