Primer día de huelga en el servicio de limpieza de los Juzgados de Bizkaia para revertir la brecha salarial

Tras un año y medio de negociación, la empresa Sacyr Facilities no reconoce la brecha salarial que sufre la plantilla y no acepta las propuestas realizadas por el sindicato para mejorar sus condiciones laborales. Atendiendo a los datos, en el sector de limpieza viaria -colectivo masculinizado- el salario medio en la CAPV es de 26.343 euros/año (sin pluses); es decir, ellos cobran 5.000 euros de más.

Del mismo modo, el Gobierno Vasco, responsable de la adjudicación pública para Araba, Gipuzkoa y Bizkaia, permite la discriminación entre territorios. Haciendo el mismo trabajo, se abonan salarios diferentes. Así, los salarios de las compañeras que prestan el mismo servicio en Gipuzkoa son superiores a los de Bizkaia, fruto de huelga convocada en 2018 en la que se reconoció que existía la brecha salarial.