ELA convoca huelga el 6 de junio por primera vez en la historia de la empresa

ELA convoca huelga en Iberdrola por primera vez en la historia de la empresa para el 6 de junio, para exigir un nuevo convenio. ELA pide que la plantilla recupere el poder adquisitivo perdido durante los últimos años, que ya es del 16% teniendo en cuenta los cuatro últimos. ELA cree inaceptable que esto se normalice mientras que Iberdrola bate récord de beneficios año tras año (+44% en 4 años), y sus dirigentes y accionistas siguen enriqueciéndose. Una cuestión por la que las y los trabajadores llevan movilizándose años.

Hoy mismo se han concentrado en Bilbao, mientras se celebraba la Junta de Accionistas. ELA recuerda que Iberdrola obtiene beneficios récord (5.612M€, +17% respecto a 2023), reparte 1.166M€ en dividendos (+23% respecto a 2023) y 200M€ en bonus entre los directivos, su plantilla sigue acumulando pérdida de poder adquisitivo

(-3% respecto a 2023). En cambio, una subida salarial conforme el IPC supondría un coste de 10M€ (con un 2,5% de subida), y recuperar el 16% de poder adquisitivo tendría un coste de 67M€. Con estas cifras, ELA ve injustificable la negativa de Iberdrola a negociar e incluir revisión y garantía salariales respecto al IPC.

La empresa ha negado el ámbito de negociación donde ELA es mayoría (País Vasco y Navarra), aún así y pese a ser minoría en el Estado, ELA está luchando y presionando a la empresa para que reparta la riqueza generada por la plantilla entre los y las trabajadoras (en lugar de destinarla a la alta dirección o accionistas). Actualmente, se está negociando el Convenio estatal, donde Iberdrola pretende continuar sin proponer mejoras en las condiciones laborales ni subidas salariales conforme al IPC.