ELA logra mejoras salariales y reducción de jornada

de fin de huelga en Versia Contact Center que será aplicable a las tres plantas que tiene la empresa en Bizkaia (Elorrio, Trapaga y Amurrio) y que afectará a unas 150 personas trabajadoras. La empresa presta servicios subcontratados para organismos dependientes del Gobierno Vasco y empresas de referencia.

Entre las principales mejoras recogidas en el acuerdo destaca la reducción de la jornada laboral en 60 horas anuales, que pasa de las 1.764 horas establecidas en el convenio estatal que se aplicaba hasta ahora a 1.704 horas.

El acuerdo también contempla subidas salariales superiores al IPC durante todos los años de vigencia, así como el establecimiento de un salario mínimo recogido en las tablas salariales. Además, se crea un complemento de desarrollo profesional de 500 euros anuales por cada cinco años de permanencia en la empresa y se incluye una cláusula para garantizar que todas estas medidas se apliquen.

Para ELA, estas mejoras tienen todavía más valor si se tiene en cuenta el desarrollo de la negociación. La empresa ha defendido durante el proceso mantener situaciones de precariedad, con salarios vinculados a convenios estatales y al salario mínimo interprofesional y, además, ha intentado alcanzar acuerdos individuales para tratar de romper la unidad de la plantilla.